KARİYER
KARİYER
Yeditepe Taşımacılık A.Ş. İnsan Kaynakları, kurumun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygun olacak şekilde;
- İşe alım uygulamalarında en etkin sistemleri kullanırken, şirketin amaçlarını gerçekleştirmek üzere yapacağı faaliyetleri optimum sayıda personelle yerine getirmeyi,
- İhtiyaç duyulan işin özelliğine uygun yetkinlikte personelin seçimi ve görevlendirilmesini,
- Çalışanların yetenek ve becerilerini kullanabileceği ve geliştirebileceği mesleki ortamı sağlamayı,
- Karşılıklı güven ve iletişim içerisinde, iş sonuçlarının iyileştirilmesine yönelik stratejik destek verirken personelin kişiliğine saygı duymayı ve her türlü hakkını gözetmeyi,
- Sorumlu olunan pozisyonun niteliklerine uygun ve güvenli çalışma ortamını sağlamayı,
- Çalışanların başarılarının farkına vararak, bu başarılara göre ödüllendirmeyi ve motivasyonlarını artırmayı,
- Çalışana adil ve eşit olanaklar sağlayarak verimli çalışmasını sürdürülebilir kılmayı,
- Aidiyet ve kurum kültürü kazandırılması için seçilecek faaliyetlerin planlı ve etkili şekilde yürütülmesini,
- Personeli yaratıcı düşünmeye teşvik edici ortamı oluşturmayı,
- Motivatör liderlik ve yönetim anlayışına uygun güdüleme ve yönlendirme sağlamayı
ilke edinir.
📩 Soru ve Başvurular için:
info@yeditepecargo.com